了解到京瓷哲学是在今年，公司给每个部门发了一本书，同事在早会上分享，由于之前从来没有读过，当同事说京瓷的时候，我以为是咱们中国的瓷器，北京陶瓷，经过同事的介绍，才知道是日本的一家知名企业，名字叫做京瓷，我们日常使用的打印机很多都是京瓷公司生产的，后来自己读了《京瓷哲学》这本书，才真正的学习到了其中的智慧。
《京瓷哲学》的作者是韬盛和夫，他把自己的热情、高尚的品德注入到企业中，用自己的思维方式去管理经营，是他的价值观和品德凝聚了企业团队，虽然这本书我还没有读完，但是通过他的自诉成长经历，以及创立企业过程的思考，让我有了共鸣，非常认同他的观念，
在他的自述中，有一段是关于高水准思维方式的阐述，“想要把自己的公司带往何处，或者想要读过怎样的人生，就是说，你想达成的目的是什么，这决定了你需要什么样的思维方式。如果你想爬更高的山，或者说，想要办更高水平的公司，想让自己的人生更加充实，那么，你的思维方式也必须是高水准的。设定的目标不同，思维方式也不同。”个人的成就往往就是思维方式决定的，想到平时自己的生活工作，没有目标感、对自己要求低，不努力、拖延，成长慢，都是自己的思维方式造成的。现在的年轻人总是抱怨说自己压力大，经济社会怎么怎么不好，而我认为压力确实是存在的，但如今的社会给我们创造了更多的是机遇，即使没有抓住机遇的能力，也有很多的工作机会，问题在于我们自己能否真正的努力，付出热情和专注去做事情，三分钟热度、遇到问题抱怨、工作生活拖延，这些才是我们需要去克服自身和改变自己的地方，相信对一个对自己高标准要求的人是不管工作生活都不会太差的。
还有韬盛和夫先生关于品德的要求，人格是第一位的，这和我们今天有句诗句，也是大家比较喜欢和认可的：始于颜值 陷于才华 忠于人品，最终看一个人还是看的人品，这一点适用于生活和工作。让我想到在疫情期间大家都无法在公司正常办公，很多工作也无法正常开展，加上春节假期，在家待了一个多月，我们公司的工资依然能够正常发放，没有克扣员工，这让收到工资短息到账消息的我非常感动，当时身边有不少其他行业的朋友，工资并没有正常发放，他们的企业也并非困难的发不起员工工资，这件事情让我对自己公司对自己的工作异常珍惜，日出东方是一家值得信赖的企业，“患难见真情”，要好好珍惜。
《京瓷哲学》我还没有自己读完，书的内容并不像很多其他鸡汤文章，是值得我反复多看几遍的，比看电视剧抖音有感触。才疏学浅文字匮乏，无法将自己很多其他感受一起写出来，总之，就是值得我们多看的一本书。
