为了创造出顾客满意的优质环保产品，真正落实公司质量目标，在员工中营造“责任在我心中，质量在我手中”的理念，2020年9月质量月第二阶段，“质量知识培训、质量知识竞赛、技能比武活动”等活动在各基地如火如荼的开展。
为了提高员工自互检水平，有效的控制产品质量，提高生产效率，减少质量损失，平板厂、热管厂、控制柜在进行“质量月”文化宣传和氛围打造的同时由品管部门组织厂生产管理层观看全员良品培训视频，并在培训结束时对全员良品培训进行总结，做好全面质量管理，人人都是产品质量负责人。
太阳雨集团采购、售后、生态链部门充分协同，通过资源整合，统一组织、策划、推进质量月活动。结合自身优势，通过线上线下同步的方式，开展培训直播活动，并对培训效果进行考核评价；进行质量文化推广和产品质量评审活动，既从意识层面提高认识，又以实物质量进行感官冲击，效果较好。 下一步将继续开展“最美客服”“最美工程师”评选、“最强大脑”质量知识竞猜等活动。
四季沐歌生态链独立策划并推进“质量月”活动，通过“全员良品视频”的学习，进一步组织质量意识和质量理念的研讨；将“质量月”活动推进至生态链终端工厂，通过质量标语、全员良品教育等方式，从源头意识教育做起。采购除组织产品质量的培训活动外，向供应商发出“质量月”活动倡议，推动供方品质提升，实现供方联动，从供应源头质量抓起，营造了良好的供应品质氛围。
帅康电气“质量月”及首席质量官活动共同推行，截至目前共计推进11项活动，其中阶段性完成7项，推进中4项。车间员工在车间主任的带领下利用早会时间，开展了“早会口号一起喊”活动，激发员工的斗志，让“责任在我心中，质量在我心中”这句话，牢牢扎根在每一名员工的心中。
洛阳基地自9月1日筹备开展“质量月”活动以来，品管部积极牵头组织热水器厂和集热管厂生产部门推动活动落地。 截止9月29日，累计组织大型会议2场、中型研讨、培训会议14场，包含了质量月启动大会、质量月推进计划及理念宣贯、全员良品学习、质量基础知识培训、质量征文比赛等活动。
顺德基地重视质量文化氛围的营造和基础能力的提升通过独特的质量承诺墙，强调质量意识和质量管理的重要性；同时，以实战、实操和基础管理能力提升为导向，全员参与，组织开展了多种多样的知识和技能培训，员工的参与性强，效果显著。
东辛基地通过悬挂横幅、会议宣贯进行“质量月”文化宣传，通过集中与分散、理论与实践、现场与会议相结合的方式，重点推进质量培训工作，完成了内胆下料、冲孔、焊接、U管焊接、真空管破碎、物流装车、重大质量案例等重点工序、流程节点的培训，组织品管员、主任级以上的QC小组活动、全员良品培训活动，并率先举办了数螺丝、叉车技能比赛、包装车间撕膜比赛、支架车间底托焊接比赛、桶身焊接比赛、发泡支模比赛、喷塑卸件比赛等技能比武，极大提高了员工的积极性。
邯郸、临城基地根据自身特点制定符合自己特色的“质量月”活动计划推进实施并对全员进行“质量月”知识培训，并提出质量保证。在工作中我们要提倡创优质环保产品，倡导团结合作、忘我奉献的工作精神，强调增强内部凝聚力!将“责任在我心中，质量在我手中牢牢”放在心中！
