感恩是中华民族延续几千年的传统美德，也是日出东方长期坚持的核心价值观。我们倡导感恩国家和时代，倡导感恩父母亲情、关注家族亲情、回报祖辈亲情，倡导尊重合作伙伴，把母亲节定为“企业感恩节”，引领全体员工心怀感恩、孝敬父母。为延续企业传统，传递感恩与祝福，2022年8月26日，以“金榜题名时·感恩父母情”为主题的日出东方第十一届员工子女高考奖励基金发放仪式如期举行。日出东方连云港总部基地、余姚基地、顺德基地、洛阳基地共102组员工家庭参加活动。
日出东方董事长徐新建、公益慈善委员会主席吴典华以及各基地领导出席活动，并现场送出祝福。徐新建董事长指出，“金榜题名时 感恩父母情”是公司内部一项非常有意义的传统活动，旨在表达对员工子女的重视，倡导感恩父母的文化，同时为企业未来发展积累人才资源。他对全体员工子女提出2点期望：一是无论对当下成绩满意与否，并不代表明天，人生是一场马拉松，厚积薄发，重在未来；二是希望大家继续努力学习，未来成为国家栋梁之才，有机会回到家乡，参与企业的建设发展。
在子女即将踏上人生新征程的时刻，家长们纷纷发言，交流教育心得，为孩子们送上临行嘱托。员工子女们共同回顾12年寒窗苦读的学习历程，畅谈自己的大学规划和人生理想，表达对父母养育的感恩之情。活动还特邀日出东方第三期“星火计划”学员代表、江苏海洋大学2022年应届硕士毕业生袁昊阳为家长和同学们分享大学生活，以及考研、择业等内容，帮助大家做好未来规划。
为进一步践行“幸福员工计划”，体现公司的关爱与温度，会上发布了“筑梦”员工子女实习计划，正式为员工子女开通加入日出东方公司实习、实践、就业、发展的特殊通道。活动中还举行了郑重的感恩父母仪式。子女们为父母递上亲手所写的《感恩信》，认真观察父母的模样，为父母敬茶，向父母行三鞠躬礼，感恩父母的养育之情。家长们作为孩子的第一任老师，为子女整肃衣冠，引导孩子知礼而成人。
本次活动中，日出东方董事长徐新建、公益慈善委员会主席吴典华以及各基地领导为本届学子颁发高考奖励基金，送上最诚挚的祝福！
十年树木，百年树人。11年来，日出东方携手见证了420余位员工子女金榜题名，累计捐出90余万元奖励学子实现梦想。据统计，在近四年大学毕业的员工子女中，有10.6%选择继续深造，42%已进入到社会各行各业贡献着自己的价值。长期以来，日出东方坚持用企业独特的方式回馈员工、回馈社会，未来也将继续展开双臂，放飞梦想，拥抱人才！
