商海沉浮，大浪淘沙。我们见证过的“顶天立地”的大企业盛极一时，走向衰败，也见证过“万紫千红”的小微企业逐见壮大，换发活力。在新时代的当下，企业发展充满机遇与挑战，如何走好，走稳发展之路，成为每位管理者必须思考的课题。
如果说企业经营管理是企业发展的骨架，那么企业文化则是企业的血脉，灵魂。先进的经验管理，可以让员工各司其职，产品苏通有序，市场有序扩大，它决定着企业能够走多快。而企业的内在文化，通过树立核心价值，凝聚团队力量，激发创造活力，是决定企业走多远的关键因数。可以说，企业想要拥有核心竞争力，成为行业的常青树，必须塑造优秀的企业文化。
善“守”易成，匠心文化是传承千年的立业之本。中华自古以来就有坚守匠心的传统。无论是择一身终一事的执着专注，还是偏毫厘不敢安的精益求精，都是企业文化值得汲取的。
