为进一步提高员工工作效率，剖析考勤现状，规范员工行为，重申考勤及假期管理规定，进一步改善考勤问题，股份公司人力资源部于12月7日组织《考勤实务ABC》培训。本次培训坚持“一心三地双联动”的形式，连云港基地、余姚基地、洛阳基地约80余人，通过线上线下相结合的方式参与本次培训。
本次培训邀请了日出东方人力资源部部长张译之担任讲师，培训内容主要涉及考勤现状的剖析、假期管理规定的重申、考勤问题的改善建议三个方面。张部长结合各基地目前考勤现状统计情况，分析了数据背后的隐性成本、财务成本和劳动纠纷成本，以达到用人部门与人力资源部通力合作，共建和谐劳动关系的目的。
通过本次培训，各基地、各部门内勤及人力资源部相关同事对考勤问题有了更清楚的认识和更深的理解。人力资源部也将不断地完善考勤培训内容，合理解读考勤管理制度，帮助员工更好地理解考勤制度。
