4月25日，连云港市医疗保险基金管理中心主任杨怀洁、异地就医科科长张义梅、职工医保科科长贾开兵等6名领导莅临日出东方控股股份有限公司交流，为公司员工进行了一场详尽的医疗保险政策解读的培训。这场培训旨在帮助员工更好地理解和应用医疗保险政策，提高医保制度的服务质量和效率。
在培训中，医保局领导为公司参训人员解读了最新的医疗保险政策，并对其中一些重要条款和改革措施进行了详细解释。他们强调了医疗保险政策的重要性，指出这不仅关系到个人的医疗费用承担，更对社会稳定和民众福祉产生重要影响。
其中重点解读的内容包括：1.维护医保资金的稳定和可持续性：医保局领导强调了医保基金的重要性，并介绍了采取的一系列措施来控制医疗支出，优化医疗资源配置，提高医疗服务的质量和效益。2.医保政策的适应性调整：医保局领导介绍了最新的医保政策调整，包括调整门诊和住院报销比例、扩大报销范围以覆盖更多的疾病和治疗项目，并提高了报销上限，以提供更好的医疗保障。3.强化医保服务管理：医保局领导强调了医保服务管理的重要性，包括提供更便利、高效的服务窗口，加强对医保服务质量的监督和管理，防止欺诈和滥用行为的发生，保证医保制度的公平性和可信度。4.促进医保制度与社会经济发展相协调：医保局领导指出，医保政策的制定和调整需要与社会经济发展相协调，通过深化医保制度的改革和创新，推动医疗服务质量和效率的提升，助力社会全面发展。 这次培训使员工对医疗保险政策有了更深入的了解，可以更好地将其应用到工作中。公司希望通过此次培训进一步提升员工的专业素养和服务意识，为医疗保险事业发展贡献力量。
此外，公司将继续举办类似的培训活动，与更多的企事业单位分享更多领域的解读和理解，提升员工整体福祉和健康安全意识，为公司营造更加健康、安全的工作环境，提高员工的生产力和工作满意度。
