2020太阳雨集团经理人年中峰会刚刚圆满落幕，2020奶奶7月14日，太阳雨集团“百人选才”第十期选拔赛在连云港总部基地如期举行。太阳雨集团TOC版块的36位来自市场一线的营销人员通过线上和线下的方式参加此次选拔赛。
“百人选才”是太阳雨集团针对关键岗位设定的继任者机制，参赛者通过述职论证的方式，在特定时间内展现自身的格局、思维和能力，经由评审组打分排名，表现优异者获得激励表彰以及优先晋升的机会。
在为期1天半的选拔赛中，各述职人员融合各自的市场工作，积极分享新思路、新方法和新工具，充分展现太阳雨营销铁军年轻有活力、专业有思路、行业有经验的良好素质和面貌。
任何想停留原地的人都很容易被别人超越，从公司内部发现具备潜力的关键岗位继任者，通过岗位竞争促进整个企业正常的“新陈代谢”，让企业保持弹性和活力，从而实现员工自我价值和企业发展的同步提升。
