2020年7月25日，帅康工程公司合伙人签约仪式于总部多功能厅隆重召开。参与本次签约仪式的有：帅康电气助理总裁、工程公司总经理王永军、日出东方人力资源部副部长陈安生、帅康电气工程公司所有大区经理及被纳入合伙人计划的核心骨干。签约仪式主要分为五个阶段：行业研判、战前动员、政策解读、现场答疑、正式签约。
首先，帅康电气助理总裁、工程公司总经理王永军进行了行业研判分析，他讲道，随着国家对房地产政策，尤其是精装房政策的变化，以及后疫情时代的到来，我们更加要适应市场发展规律进行企业内部改革创新，与各位合伙人一起参与团队经营，利他共赢、共同开拓帅康工程公司新未来。
随后日出东方人力资源部副部长陈安生为大家解读了合伙人政策，同时也带来了日出东方集团总部精神：公司通过给合伙人提供内部创业平台，放权让利，提供赋权赋能，利益与大家分享。但价值分享的基础是价值创造，各经营体及合伙人要全力以赴，专心、专注于外部市场的价值创造。最后他为现场合伙人的问题一一进行了满意的答复，最终达成认知共识。
在正式签约阶段，所有被纳入合伙人计划的骨干，均当场签约，签约仪式顺利落幕。
签约背后的故事
帅康工程公司响应了集团号召，于2019年末便开始着手准备合伙人计划的相关事宜。
在将近7个月的时间里，帅康工程公司重新审视了公司内外部的相关情况，从运营费用、人力资源、利润核算、产品生命周期规划等多个方面重新校对了工程公司现有的资源配置。在集团领导的支持下，帅康工程公司推出了一套符合公司现阶段发展的定制化的合伙人方案，并成为帅康公司第一个签约合伙人。
新的运营方式意味着新的未来，相信在接下来的日子里，“新帅康工程公司”也将与各位合伙人一起在市场上弛聘向前、永攀高峰、共创佳绩。
