2月6日，股份公司召开了一年一度的员工大会，会上董事长发表了主题为《乘风破浪 共创2021》的重要讲话。通过大会现场聆听报告，会后我们经营变革中心组织部门人员学习董事长讲话，产生一些思考：
董事长在对企业发展环境、态势和战略分析部分讲到，习主席关于应对气候变化的三次讲话，是以国家意志来推动碳减排和绿色发展，这对我们企业来说，是一个前所未有的巨大发展机遇，是接下来为期30年最大的风口，我们要做好乘风破浪的准备，继续与时代同行，做新时代的企业。太阳雨20年来，已累计推广太阳能1021万台/套，约2300万平米，累计减排CO2约1.1亿吨，相当于为地球多种了6900万棵树。折合标准煤3514万吨、折合电量1099亿kWh，约等于1.13个三峡电站的年发电量。所以，董事长在创业初期的感言，至今还激励着无数的人。每每想起，都能在内心中激荡出巨大的能量。“太阳能产业，是一个可以为之奋斗终身的产业，是一个可以惠及子孙后代的产业，投身这个产业，我们感到无比自豪。”
基于国家“生态文明建设和乡村振兴战略”的时代背景，太阳雨以“让天下百姓宜居有道，让阳光照进每个家庭”作为自己的崇高使命，“聚焦清洁热能领域，致力于清洁热能技术的研发和产品推广，努力把太阳雨打造成“中国热能专家”。用清洁能源提供“冬季采暖、夏季制冷、四季热水”的系统解决方案，实现低碳低成本、高效高品质的绿色健康生活。而“打造中国热能专家，让天下百姓宜居有道，让阳光照进每个家庭”就是我们太阳雨人的使命，就是我们全体太阳雨人要努力干成的伟大事业！
组织与机制创新上，董事长讲到我们的合伙人和阿米巴机制有序推进，而在在太阳雨，阿米巴项目正在落地。我们经营变革中心作为推动部门，在经营变革上的决心一直没有变。未来五年，我们必须扭转自上而下被动管理的格局，转而实现自下而上主动创新的局面。我们将用五年左右的时间，打造100个真正意义上的自主经营体。让太阳雨平台上的所有奋斗者、所有合伙人不但物质丰收，还要精神富足。让太阳雨平台成为大家施展拳脚和事业成就的舞台！
董事长在会上讲到品牌化引领，生态化运营和数字化转型，要想做到这几点，需要我们脚踏实地的基础建设。凡事要注重细节，践行完美主义、不懈挑战和努力过好每一天三大准则。内部服务部门要想更有效的了解和满足市场需求，还是要做好基础的支持工作，例如我们部门的培训板块，建立健全基础的培训制度、培训计划、培训课程、师资培训才是关键；例如我们部门的IT板块则需要从公司实际出发，描绘好数字化转型的蓝图；例如我们部门的招聘团队，需要做好人才库储备工作，为企业高速发展，提供坚实的人才后盾；例如我们部门的薪酬考核板块，需要我们制定能激发所有人工作积极性的薪资考核方案，给老板一个心动的目标，给员工一个心动的奖励...从个人、部门、组织角度出发，我们需要做的还有很多很多。
