看到《共生》一书，立马让我想出什么是共生这个问题。感谢公司提供这书籍让我阅读，让我学习和了解协同共生，创造美好的精神。现在让我带大家走进共生的世界。
封面说到“开放边界，共生成长是未来领先企业的核心特征；今天，连接比拥有更重要，协同比分享更有价值；”共生的组织，肯定是1+1>2的论调；尽管共生不可避免的带来冲突和分歧，但它从更大程度上强调了共生组织之间的相互理解和尊重，实现彼此更优越的进化循环。共生组织有四重境界：共生境界，树立共同目标，建立共同愿景；顾客主义，一切从顾客价值出发；技术穿透，相信小技术创新可以改变世界，也就会有技术代表一切生产力；“无“我领导，坚持共同价值、协同工作、有效沟通构成。
通过《共生》一书，让我更深刻理解了我们的核心价值观——诚信、责任、感恩、协同、共生。共生，是你生我生、相互依赖、相互支援，实现共创、共享、共赢生态化发展的核心主张，是我们经营的本然追求与理想境界。没有成功的企业，只有时代的企业，我们的经营发展始终要立足于时代的主题。很感恩我在这公司工作，让我获益良多。
