反复阅读董事长的一封信和年会讲话，更深入的体会到董事长对员工成长的关怀和对公司立足时代、找到去路的信心。协同共生，独行者速，众行者远，共创美好。
1、顺应时代，找到去路
未来一段时期国家的重大发展战略是清洁环保可持续，我们要顺应时代的发展主题。发展企业自身的同时，能为建设更美好的生活家园做出自身的贡献。能在一个致力于“清洁热水、清洁冷暖、清洁电力”的企业工作，是幸福的，也是很有成就感的。
2、协同共生，统一步调
要和企业统一步调，和公司文化战略深度融合。统一的文化和共同的信仰，对战争胜负来说是决定性的，对企业经营成败同样是决定性的！
只有企业员工才能真正了解、关心并能够满足客户的需求。 让个人发挥最大效率，组织需积极为组织成员创造机会，建立良好的组织环境，满足员工的需求，尽可能的挖掘每个人的潜能，让合适的人做擅长的事情。
协同是分享、是爱的传递。我们每个人的能力是有边际的，不可能面面俱到，总会有需要别人帮助的时候，凡事都要为别人考虑，要学会换位思考。只有协同才能创造高效率，才能产生高性价比。平时工作中需要多沟通，多交流，多站在其他部门的角度想问题，面对其他部门遇到的难题一同出谋划策，而不是事不关己高高挂起。打开部门之间的墙，形成正循环的共生，做到你生我生、相互依赖、相互支援，实现共创、共享、共赢生态化发展的核心主张。
感恩企业给予的平台，感恩董事长对员工点滴的关怀，围绕“一横一纵”战略，初心不变，砥砺前行，协同共生，共创美好。
尽全力完成本年度方针目标，在其位，谋其事，尽其责。
